How many hours can you work?

I don't know ...if I'm blunder or I have too much work to do .
　It is only several days between one year that I finish work at at finish time of work , and return.　　And I say to my coworkers with strong determination all day "I'm leaving the office at finish time of work today!!" Also I feel bad to my coworkers when I leave my office.
But nobody says and thinks that I shouldn't leave at finish time of work . Because the company where I work is a temporary personnel service company, so we need to contact to introduce jobs to people after people finish their work , so our company is an overtime work mode.

I was asked about 36 agreements today . After I checked about it , I knew my company's and laughed . 36 agreements are called "Saburoku Kyoutei" It is called by such a name from a thing in Labor Standards Law Article 36. 36 agreements is that how many hours a company forgives overtime work of employees (a company can make them work) and submit it to labor standards supervision station.

Our company's is 8hours a day………and finish time of our company is 5:45pm…………it means I CAN WORK UNTIL 1:45 AM !!!

Oh , I see. 　　　

Well this is a limit and cannot work every day because there is a rule else, like 45hours a month and 360hours a year.
Thank my company ...

Japanese is hard workers ♪

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私がどんくさいのか、仕事量が多いのかは別として、定時で仕事を終えて帰るってことは１年間にほんの数回。しかもその日は、「今日は定時で帰るから！」と、強い決意で周りにもアピールをしつつ１日を過ごします。そしてなぜか、ちょっと申し訳ない気持ちで帰ることになるのです。
誰も帰っちゃいけないないなんて言わないし、思ってもないのにです。私の働いている会社は、派遣会社ということもあり、勤務後に派遣スタッフの方とコンタクトをとったり、まだ勤務されている方に仕事紹介をする必要があるので、会社全体が残業モードなのです。

今日、たまたま36協定のことを聞かれて対応してたのですが、あらためて見てみると笑えました。36協定は、サブロク協定と読みます。労働基準法第３６条にあることからこのような名称で呼ばれているのです。36協定とは、簡単に言うと、会社が社員にどれだけ残業時間を許すか（させることができるか？）の限度を労働基準監督署に提出するものです。

うちの会社のは1日8時間で提出していて........定時は17：45なので........夜中の1：45まで残業可能！？まぁ、1ｹ月45時間以内、1年で360時間以内なので毎日1：45までは働けないですけどね（笑）　　　　

日本人って働き者♪